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Actualités

Pour nos retraites, on lâche rien !

Le gouvernement poursuit les contres- réformes du gouvernement Fillon Sarkozy en actant au-delà de 2020 les mesures prises en 2003 par Fillon : augmentation toujours plus du nombre d'annuités nécessaires à raison d'un trimestre tous les 3 ans pour arriver en 2035 à 43 années pour une retraite à taux plein !

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Pas d'aumône pour les "C" exigeons une véritable revalorisation !

4 à 6 points d'indice par mois seraient concédés aux agents de la catégorie C de la fonction publique au 1er janvier 2014... Champagne? Mme Lebranchu, ministre de la Fonction Publique a annoncé le 26 juillet " ce geste salarial " 4 à 6 points d'indice en faveur des personnels de la catégorie C, ceux qui touchent le moins et représentent près de 50 % des …

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Gagner sur les retraites, C'est gagner contre l'austérité !

Le 18 septembre prochain, le gouvernement dévoilera son plan sur les retraites avec comme fil conducteur et mesure phare, l'allongement de la durée de cotisation et la baisse des pensions. Cet allongement pénalisera particulièrement les femmes qui ont le plus souvent une carrière incomplète, mais aussi les jeunes qui entrent de plus en plus tard dans …

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Quand traitement ne rime pas avec changement. Le changement dont le gouvernement nous disait qu'il était maintenant, est bel et bien relégué aux oubliettes du temps. L'annonce de la continuité du gel du point d'indice pour les fonctionnaires en 2014 nous le rappelle cruellement. Après des années de faible revalorisation et un gel du traitement principal …

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Quand traitement ne rime pas avec changement.

Communiqué de Presse du 20 juin 2013 de la Fédération SUD Santé Sociaux à propos de la décision du Gouvernement de geler les traitements des fonctionnaires en 2014.

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APHP ou la Loi des séries

Un agent de l'hôpital H.Mondor s'est donné la mort le Week-end dernier à son domicile. Comme un triste écho à celui de l'hôpital Bichat, ce suicide vient allonger la liste déjà trop longue de ces hospitaliers qui décident de mettre fin à leurs jours. A l'heure actuelle nous ne sommes pas en mesure de savoir si l'acte est lié aux conditions de travail …

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