NEGO BASS MS du 09 avril 2026 Une déclaration liminaire d’Axess offensive… et accusatrice SUD dénonce une posture victimaire d’Axess qui refuse de se remettre en question et d’entendre nos revendications. Nous rappelons que la négociation doit être équilibrée, respectueuse des lignes rouges syndicales et réellement au service des salarié·es, pas imposée au …
Lire la suiteIl y a Urgence dans le secteur du médico-social Nous assistons aujourd’hui à une transformation aussi brutale que silencieuse du secteur médicosocial. Sous couvert de contraintes budgétaires, une véritable stratégie de « nettoyage social » s’organise, accompagnée de licenciements méthodiques. Une gestion par l’austérité qui condamne les salarié.es : Le …
Lire la suitePour une société réellement inclusive : Stop à une inclusion scolaire de façade ! L’inclusion ne peut pas se limiter à des paroles, une appellation administrative ou à un déplacement d’enfants d’une institution à une autre, quelle qu’elle soit (ESMS, écoles, MECS…). L’inclusion ne commence pas à la porte de l’école. L’inclusion est nécessaire partout …
Lire la suiteDéclaration liminaire séance plénière du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière du 26 mars 2026 Fédération SUD Santé Sociaux Alors que la période de congés estivaux se profile, la Fédération SUD Santé Sociaux constate que les dérives en matière d’octroi des congés annuels se multiplient au sein des établissements. L’usage abusif de la …
Lire la suiteSalaires, fusion et reconnaissance des métiers : des réponses toujours insuffisantes À l’heure où la Convention collective nationale 66 fête ses 60 ans, le décalage entre les besoins du terrain et les réponses apportées reste particulièrement préoccupant. Fusion 66 / CHRS : des zones d’ombre persistantes La question de la fusion entre les conventions 66 …
Lire la suiteÀ peine une semaine après des actions sur tout le territoire, la question des salaires et des conditions de travail aurait dû s’imposer comme centrale. Pourtant, une nouvelle fois, les priorités portées par les organisations syndicales se heurtent à une autre temporalité : celle d’un agenda technique poussé par les employeurs, largement déconnecté de …
Lire la suite
