Jusqu'au 13 janvier, cinq millions de salarié-es de Très Petites Entreprises (TPE), des très petites associations, des particuliers employeurs vont élire leurs représentant-es syndicaux-ales. Salarié-es de structures de toutes tailles et même dans la fonction publique, nous avons toutes et tous un rôle à jouer ! (image: animation-2.gif width: 1000 height: …
Lire la suiteMonsieur le Président, elle arrive quand la relève ? « Depuis 5 ans il y a eu 31 000 personnes qui ont été recrutées dans les hôpitaux, des soignants ». (François Hollande/ 22 décembre 2016) Sur le terrain, dans les Hôpitaux, les EHPAD, les SSR… Nous, les personnel-les, avons du mal à vous croire. Les 31000 personnes ne sont pas là. Elles ne sont pas là, …
Lire la suiteLa Fédération SUD Santé Sociaux alerte sur cette situation depuis des mois, des années : notre système de santé n’est plus capable de faire face à une urgence sanitaire grave et ses rouages sont « grippés » à la première attaque virale. Si la France a pu être considérée comme ayant le meilleur système de santé au monde à la fin du 20ème siècle, elle ne peut …
Lire la suiteLe conseil d’administration réuni à PARIS le 14 décembre 2016 a voté grâce à la voix prépondérante de son président FHF (représentant des directeurs) et contre l’avis unanime des représentants du personnel, la baisse ou la disparition de la majorité des prestations ouvertes aux hospitalier-es. Ainsi, la compensation de salaire en cas d’arrêt maladie de plus …
Lire la suiteDéclaration de la Fédération SUD Santé Sociaux au HCPP (Haut Conseil des Professions Paramédicales) du 20/12/2016 Dès sa mise en place la Fédération SUD Santé Sociaux a boycotté la dynamique de réingénierie des métiers mis en place par le ministère. La Fédération SUD Santé Sociaux considérait qu’il était nécessaire d’analyser cette dynamique associée à …
Lire la suiteLa Fegapei, le Syneas, syndicats patronaux vont officialiser leur fusion le 1er Janvier 2017 sous l’appellation Nexem. Avec cette recomposition, le patronat entend se mettre en ordre de bataille pour anticiper l’évolution du secteur social et médico-social mais également moderniser le dialogue social, peser sur les politiques publiques, renforcer …
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